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El Gobierno bonaerense alcanzó un acuerdo con los representantes de los trabajadores estatales y auxiliares de la educación para aplicar un incremento del 7,5% escalonado. La mejora se divide en un 5% correspondiente a marzo y un 2,5% adicional en abril, tomando como base los sueldos percibidos en enero. Esta medida busca dar previsibilidad a los ingresos frente a la compleja situación económica actual.
La oferta consolidó el incremento previo del 1,5% otorgado en febrero y sumó beneficios específicos para el sector educativo. En el caso de los estatales se incluye una bonificación remunerativa no bonificable de $20.000. La Provincia propuso, para personal educativo una bonificación no remunerativa de $28.700 para compensar la quita de fondos nacionales destinados a incentivo y conectividad. Mientras los administrativos ya aceptaron, los maestros analizarán la propuesta en sus bases.
Desde el Ministerio de Economía bonaerense señalaron que el acuerdo se logra en un contexto de fuerte caída de la recaudación y falta de envío de fondos nacionales. A pesar de la asfixia financiera, las autoridades destacaron la prioridad de sostener las paritarias libres para no profundizar la pérdida del poder adquisitivo. El impacto de esta suba llegará de forma directa al consumo en nuestra ciudad.
Finalmente, el acta establece que en mayo se realizará una mesa de monitoreo para evaluar la inflación y en junio se reabrirán las negociaciones. Este esquema de revisión mensual permite ajustar los salarios de acuerdo a la realidad de los precios. El objetivo principal es mantener el diálogo abierto con los sindicatos de servicios públicos para evitar medidas de fuerza en el corto plazo.